在水口山公司金信铅业有限责任公司，有一位这样的员工：他从农民工到一路走来，百炼成钢，他曾在2015年荣获“全国优秀农民工”称号；2020年，他又荣获了“全国劳动模范”的荣誉称号。他就是余鹏。

　　从职场“小白”到行家里手

　　2001年5月，余鹏以农民工身份，被招聘进入水口山公司金信铅业有限责任公司，在电铅车间从事装出槽工作。

　　在工厂，每天面对机器的轰鸣声、槽面的酸雾侵蚀，以及长时间躬身作业的姿势，这样的岗位，让许多人望而生畏。苦活、脏活、累活，对在外打拼了多年的余鹏来说，已是家常便饭。

　　为尽快适应新岗位，他几乎天天守在电解槽面，虚心向老师傅请教，下班后还要钻研理论知识。功夫不负有心人，善学肯钻的余鹏，迅速地成长为水口山公司电铅行业的技术能手。

　　参加工作第二年，余鹏调到电铅车间装出槽配酸班。细心的他发现，这个岗位的操作人员参差不齐，生产产量时高时低，波动较大。为弄清原因，余鹏开始恶补“铅冶炼”“电化学原理”“湿法冶金”等专业知识，逐渐地，他掌握了铅电解配酸原理、工艺流程等。随后，他向车间领导主动请缨，对操作流程和生产工艺进行优化，对铅电解液添加剂进行配比。该项工作通过推广应用，极大地方便了操作人员对酸液不均衡等产生的故障，实现了快速锁定和排除，确保了生产技术指标平稳运行。

　　精益求精见证工匠精神

　　追求无止境。在尝到技术革新带来的甜头后，余鹏的“金点子”层出不穷。为降低黄丹粉消耗，他向公司建议对压滤系统进行升级改造。在工艺上，他通过对设备等进行精益求精的调控，不但降低了阳极泥含铅量，还减少了电解液铅离子的流失，最终实现了铅离子的收支平衡。该工艺不需要添加黄丹粉，节约了生产成本，降低了劳动强度，每年可为公司创效260余万元，主要技术经济指标领先国内同行业水平，并且电铅纯度以99.998%超国标质量标准享誉中外，“水口山”牌电铅，成为了国际出口免检产品。

　　2015年，该公司尝试扩大主产品电铅产量，但诸多因素限制了生产能力及技术指标。时任副班长的余鹏临危受命，在确保析出铅质量稳定达标的前提下，对电解车间的生产工艺从粗铅原料精细搭配、阳极除杂工艺严格控制、添加剂精确调节、电调工操作管理等方面入手，一项一项攻坚克难，最终，总结出一套高电流密度下搭配处理高杂粗铅的铅电解生产工艺，析出铅产量由4300吨/月，提高到5000吨/月，最高产量达7100吨/月，不断刷新历史纪录。

　　一组组闪亮的数据，见证了余鹏在艰苦的环境中，不放弃，不气馁，用工匠精神诠释的责任与担当。

　　身份变了初心不改

　　2021年，余鹏被聘为该公司正式员工，担任电铅车间安全员。

　　“是国家给了我荣誉，是企业给了我平台，我唯有感恩和回报。”新的身份和岗位，余鹏没有丝毫的骄傲和懈怠，他深知，安全生产事关企业的效益和员工家庭的幸福，责任重大。

　　自水口山公司金信铅业公司开展“争创五优”工作以来，余鹏对照“健康引领，安全环保优”目标清单，把责任逐项逐条分解落实到班组和个人。他每天最早到车间，不仅要检查设备运行情况，还要检查员工劳保用品穿戴是否符合要求，以及在标准化操作方面，员工执行的情况是否达标等。

　　“千万别小看了我们的劳模余鹏，他善于在实践中总结规律。”提起余鹏，大伙儿竖起大拇指。“重教育、查隐患、带好头”是余鹏在工作中总结出来的安全“三板斧”。一直以来，他坚持每天车间派班会宣讲安全，每月的班组员工安全培训雷打不动，要求班组员工上岗前按照公司“反三违”要求，查找自己和工友身边的安全隐患，及时整改。

　　在余鹏看来，自己不是科班出身，就得付出比别人更多的时间去努力，特别是工作中碰到问题，他都用工匠精神要求自己。为了确保安全生产，他有时连续4个小时目不转睛盯守槽面；有时为了节省一公斤硅氟酸，他甚至深更半夜赶到车间处理突发情况，主动协助车间人员督促装出槽过程。

　　身份在变，初心不改。忠厚、质朴的余鹏吃苦耐劳在前，大胆创新在先，他用责任和担当诠释着自己的使命，成为水口山公司冶炼战线上的一面旗帜，书写出了新时代农村务工人员的精神风貌。